Kurs för dig som tillträdande eller avgående chef / Vd
Vi är övertygade om att det runt om i näringsliv och offentlig sektor sker en ständig process av förändringar, så även på Chefs och VD-nivå. Är förändring bra eller dåligt? Det beror nog på hur vi förhåller oss till förändringen, hur förberedda vi är och hur trygga vi känner oss.
Tillträda eller lämna över chefsbefattning?
Kursen vänder sig till dig som skall lämna över en chefsbefattning samt till den som skall ta över, oavsett anledning till befattningsförändringen.
Vi har en struktur, med mycket utrymme för att kunna tillmötesgå deltagarnas förutsättningar och läge, som går att beskriva så här:
Uppstart:
• Kursen startar med en gemensam heldag, där vi lägger grunden och det gemensamma språket kring förändringsarbete och bådas förutsättning och behov som bör tas med i en överlämningsplan. (8 timmar)
Genomförande:
• Kursdeltagarna delas upp så att pågående deltar för sig en heldag (8 timmar) och avgående för sig (8 timmar).
• Coachning: en halvdag (4 timmar) med coachning där vår konsult möter upp på respektive arbetsplats (Enskilt, företag för företag).
• Gemensam heldag (8 timmar) för både av och pågående
Kalender
Kursen genomförs löpande.
Tid och plats fastställer vi när vi slutligen vet vilka deltagande företag/organisationer som anmält sig.
Kalender:
Dag 1: heldag med uppstart, för på- och avgående chefer
Dag 2: heldag för pågående chef
Dag 3: heldag för avgående chef
Dag 4: halvdag med företagscoachning på plats hos varje deltagande företag
Dag 5: heldag med gemensam avslutning, för på- och avgående chefer
Får vi hjälpa er ta nästa steg i utvecklingen?
Vi utgår från Svenljunga och hjälper med kompetensutveckling i Sjuhärad, Halland och stora delar av Västra Götaland.
Ta en kontakt och så ser vi hur vi kan sätta ihop en utbildning eller förläsning som utvecklar er personal och verksamhet.
För den här kursen är Fredrik Skott samordnare och kontaktperson:
Telefon: 070-794 98 40
Mail: fredrik@ubesmart.se